给一线医生子女中考加10分：这不是战士的心愿！
谈谈给一线医护人员子女加分政策。
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早上睁开眼，先看疫情，抬眼看见一条悲伤新闻：
武汉江夏区第一人民医院医生彭银华，2月20日21时50分，感染新冠肺炎，在金银潭医院去世。
这个年轻的小伙子，原本定于农历正月初八（2月1日）举办婚礼，办公桌抽屉里还放着没有来得及分发的请柬。
疫情蔓延后，他奔赴一线，和未婚妻达成共识：
疫情不散，婚礼不办。
因为他所在科室，是呼吸和危重病症医学科，是一线中的一线，1月25日，他不幸感染上新冠肺炎，入院治疗。
27天的抢救，没能留住他年轻的生命，还他一个迟到的婚礼。
他也无法在宾朋满座的婚宴上，深情地凝视身披婚纱的爱人。
从宋英杰、林正斌、徐辉，到李文亮、刘智明、彭银华……
3000多名医护人员被感染确诊，10名牺牲在岗位上。
这场战役，我们的医护人员，付出了太多无法承受之重。
于是，保护奖励医护人员，成了从官方到民间的一致呼声。
前几天，人民网刊发评论，说应给一线殉职的医护人员烈士称号。
这两天，在“湖北省给一线医护子女中考加10分”新闻的推动下，海南、山东、青海、四川等省份，大同、沈阳、南京、苏州等城市，纷纷出台相关政策，提出给援鄂救援的医护人员子女中考加分。
比如山西大同，在“关爱驰援湖北医务人员10条举措”中，明确提出给医护人员子女中考加30分。
给医护人员子女中考加分，对不对？
从朴素情感上看，我想大部分人，都能理解。
这场人民战争，让从事医护职业的医者，成了冲在一线的战士。
他们穿梭在病毒无处不在的环境里，冒着风险，克服恐惧，营救他人，履行使命。
全民隔离，疫情刷屏，学校停课，困守在家的我们，虽不自由，但好歹一家人还能守望一起，相互打气，彼此陪伴。
而医生的孩子，却要一边每天揪心地看着不断攀升的确诊数字和不断倒下的医生护士，一边祈祷自己奔赴一线的爸妈能够平安归来。
就像下面这张图片里，那个太想念医生妈妈的女孩，只能站在医院门口戴着口罩大哭：“妈妈，我好想你，好想你……”
而她当医生的妈妈，也哭着说：“妈妈也好想你，但妈妈在打怪兽，打完就回家陪你……”
然后，母女俩，只能远远地来了一个隔空拥抱。
这些未成年的孩子，为父母骄傲也担忧。需要陪伴的他们，更承受着很多心理压力和精神焦虑。
从心理学的角度，这种“害怕失去父母”的恐惧，在成长中留下的安全感匮乏的阴影，或许会持续多年。
而这种亲子间相互守望的牵绊，恰是这场战役那些宏大意义下，最闪光的人性所在：
为了保护更多的孩子、父母和家庭，一批又一批医护人员冒着死的危险，营救生的希望。
把灾难中的中国，从恐惧中托举出来，安放于救治和希望之中。
医护人员为了更多素不相识的孩子和家庭牺牲，他们自己的孩子和家庭，理应得到更多关照和爱护。
我想，这正是各级政府制定“中考加分”政策的初衷，也是大部分国人从情感上理解的善意：
医护人员牺牲太多。
而教育，又是一个家庭的希望之重，适当加分，安抚前方战士，鼓舞英雄子女，不让流血的人转身后又流泪。
但，正因为：
教育，是全民最关注的话题，是家庭的梦想所在，所以，这项加分政策，也引发了更多争议，甚至起到了适得其反的作用。
这种争议，主要集中在以下3个方面：
①这项政策，无意割裂了医护人员的阵营。
子女恰好中考的医护人员，得到了加10分的奖励，那么那些子女不参加中考的医护人员，没有子女的医护人员，还没有结婚的医护人员，就无法享受这项政策。
他们当然不会反对给同行子女加分，但从人性的角度，他们难免委屈：
同样是抗疫和牺牲，同样是危险和拼命，我们为什么就不能得到额外的奖赏？
何况，除了驰援湖北的医护人员，其他省份一线医护人员，也在极限中承受着身体和精神的煎熬，也以最专业的技术和最无畏的精神，为抗疫而牺牲。
他们的子女如果恰好中考，仅仅因为他们没有去驰援武汉，就无法享受这种待遇吗？
政策，当然不可能兼顾所有，但如果掺杂了太多等级和运气，就难以服众。
②这项政策，无形中扩大了抗疫人员的裂痕。
这场国难，是一场全民战争。
除了医护人员，一线基层民警，一线社区干部，一线公务员和党员，他们虽然不能救治病人，但在防控的关口，都起到了不可忽视的作用。
正因为他们的严控和严查，我们的隔离才这么有效果，全国才有望取得最后的胜利。
不能想象的是，如果一位一线医护人员的子女，和一位一线民警的子女，恰好是一个班参加中考的孩子。
如果警察的子女，得知医生的子女享受加分政策后，抱怨他的爸爸或妈妈：
同是抗疫英雄，为什么人家爸妈就能加分，你为什么不能给我加分时，警察同志要怎么回答？
因为我是警察,我只会破案，我不会看病？！
奖励医护人员无可厚非，但如果这个举措，不小心削弱了众志成城的抗疫战线，就值得商榷。
③这项政策，因奖错对象而有损教育公平。
医护人员付出巨大牺牲，理应得到合理奖赏：
比如恶补加班费，多给援助补贴，在职称上提一级，或者火线提拔，都应该：
大难大灾面前，方显英雄本色。
大是大非之上，可窥人品修为。
但把父母的贡献，转嫁给子女，对其他家长和孩子来说，或许有损公平：
中考中的一分已生死攸关，何况10分、20分、30分。
这种“加分不公平”的心理，可能会让这场疫情中，刚刚修复的医患关系再次割裂，让疫情中承受太多考验的医护人员，捱过灾难后，还要在孩子中考时，承受舆论谴责。
所以，给医护人员子女加分，这项原本出于朴素情感的热血政策，缺少有效的普适性，并非一线医护人员的初衷：
身陷危险之中的他们，缺的或许不是一道英雄主义的政令，或一顶金光闪闪的帽子。
他们缺的是物资、休息、保障，是被理解、被看见、被当成一个有血有肉、有脆弱有需求的人。
是疫情尽快结束，他们走出压抑忙碌的病房，脱下沉重不透气的防护服，毫无顾忌地拥抱孩子和爱人，自由自在地行走在阳光下。
是国泰民安，家庭圆满，伤医的事件不再频频上演，杀医的人被依法严惩，国家能用兜底政策和强硬法律，不再让他们战战兢兢地站到群众的对立面。
而是，让他们在获得感和尊重感中，安心做完每台手术。
是从国家到个体，都少一些制造牺牲的不作为，歌颂牺牲的假大空。
再遇到戴着花冠的病毒，决策者能切实把百姓的安危放到第一位，而战士也不用做无谓的牺牲。
鉴于此，我觉得最好的奖励是：
●用钱狠狠砸他们。
所有参与抗疫的一线医护、公安、公务员和社区干部，都应该得到及时且丰厚的加班费。
这是他们拿命换来的，也是国家对她最好的子民，最实际公平的体恤。
●依法好好待他们。
尽快制定完善法律，让那些袭击医生的坏蛋，打骂民警的暴徒，指着一线办事人员鼻子耍横的恶人，被重典严惩。
而不是，倡导什么“打不还手，骂不还口”的假亲民和恶循环。
最实在的奖励，是钱。
最持久的爱护，是法。
有钱又有爱的国家，当然值得一直追随。